■会長の時間
ロータリークラブの年度は毎年7月~翌年6月までになりますが、この時期になりますと地区より会長・幹事を始め、ロータリー財団などの委員長を対象にセミナー・研修・協議会などが数多く土曜日に開催されます。
会長・幹事の任期が単年度で終わる事が一つの要因ですが、バトンタッチをうまく考えたロータリークラブの先を見たシステムは、企業経営者としても参考にするべきだと感心しています。
中小企業では団塊世代の社長交代はうまく進まずに、現役社長の高齢化や後継者がいないために止む無く廃業する事例もあるようです。ロータリークラブの次世代教育システムを取り入れて、10年後を考える経営を目指したいものです。
厳しい経営環境の中で新型コロナウイルスにより世界中に感染者が広がる勢いを見せ、株価暴落などで大不況の様相を呈していますが、人類の知恵を結集して感染ストップを祈ります。
合わせてオリンピック・パラリンピックの開催もあり、なるべく早くワクチン開発を期待しています。
【来客紹介】 |
3名 |
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【出席報告】 |
2年2月14日(第838回例会) |
会員総数 |
出席免除会員 |
出席会員 |
欠席会員 |
出席率 |
39名 |
2名 |
25名 |
12名 |
67.57% |
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【幹事報告】
〔メールBOXに配布〕
1)第8回理事会報告
2)第2回ガバナー補佐訪問・クラブ協議会のご案内
3)次年度 理事・役員・委員会構成表(案) ・ 各委員長には地区会合日程表
4)SDGs勉強会 講師プロフィール